Hola Cont@migos, un abrazo lleno
de entusiasmo de tenerte aquí nuevamente, espero que estés teniendo éxito en
tus planes, si no, aquí esta tu cont@miga para animarte, para el día de hoy te
ofrezco el siguiente tema.
¿Cuándo un empleado fallece que valores se debe cancelar? (Acta de Finiquito)
EJERCICIO
PRÁCTICO POR MUERTE DE TRABAJADOR
Cuando un empleado fallece, sin
importar las circunstancias en las que se dio los hechos, el empleador deberá cancelar
al apoderado del empleado, el valor del sueldo, el valor de los décimos si estos
son mensualizados, el valor de período de vacaciones en caso que el empleado
aun no tome las vacaciones, en cuanto a las indemnizaciones, estos valores no estarán
contemplados dentro del finiquito. En este ejercicio contemplaremos solo los
valores que van en el acta de finiquito y que se va a registrar en el SUT. Los
beneficios para el apoderado del empleador fallecido están establecidos en el
Art. 369 del Código de Trabajo.
El pago de utilidades no se
calcula en el acta de finiquito, porque el valor de las utilidades son las
ganancias de la empresa al finalizar un período, por lo tanto, ese valor se
entrega en abril, después de haber finalizado el período y de hacer los
cálculos para la distribución.
A continuación, el enunciado del
ejercicio, para lo cual necesitamos el detalle de sueldos de meses anteriores,
que la empresa posee y también el empleado a través de los roles de pagos, luego
vamos a calcular los proporcionales del décimo tercero, cuarto y vacaciones,
recordemos que pasado 5 años de labor, el trabajador tienen derecho a un día
más de vacaciones, entonces estos días adicionales tenemos que calcular para
pagar completo las vacaciones y como final vamos a tener el valor Liquido a
recibir por muerte del empleado.
Ejercicio: El
Sr. Tomas Ramírez trabaja en la Empresa “Buen Día Cia Ltda” es jefe de ventas,
ingreso a la empresa el 15/07/2015, su sueldo actual es de $750,00; los décimos
son acumulados, los fondos de reserva se le entrega mensual, el Sr. Fallece el 01/07/2020.
¿Cuánto recibirá de liquidación?
A
continuación, el detalle de sueldos entregado al empleado, el valor tiene
variación debido a las horas extras de cada mes, comúnmente estos datos tienen
las empresas en las planillas de rol de pagos.
Ingresos Aportables al IESS |
|
Mes |
Valor |
Enero/2019 |
700,00 |
Febrero/2019 |
700,00 |
Marzo/2019 |
700,00 |
Abril/2019 |
615,00 |
Mayo/2019 |
625,00 |
Junio/2019 |
710,00 |
Julio/2019 |
750,00 |
Agosto/2019 |
750,00 |
Septiembre/2019 |
765,00 |
Octubre/2019 |
745,00 |
Noviembre/2019 |
775,00 |
Diciembre/2019 |
760,00 |
Enero/2020 |
780,00 |
Febrero/2020 |
780,00 |
Marzo/2020 |
750,00 |
Abril/2020 |
750,00 |
Mayo/2020 |
750,00 |
Junio/2020 |
750,00 |
Empresa “Buen Día Cia Ltda” |
||
Empleado: |
Sr. Tomas Ramírez |
|
Cargo: |
Jefe de Ventas |
|
Fecha de Ingreso: |
15/07/2015 |
|
Fecha de Salida: |
01/07/2020 |
|
Último Ingreso Aportable: |
750,00 |
|
Desahucio: |
0 |
|
Servicio en la empresa: |
0 |
|
Décimo Tercero: Periodo: Dic 2019 – Nov 2020 |
||
|
Proporcional |
Sueldo mes |
Diciembre/2019 |
63,33 |
760,00 |
Enero/2020 |
65,00 |
780,00 |
Febrero/2020 |
65,00 |
780,00 |
Marzo/2020 |
62,50 |
750,00 |
Abril/2020 |
62,50 |
750,00 |
Mayo/2020 |
62,50 |
750,00 |
Junio/2020 |
62,50 |
750,00 |
TOTAL |
443,33 |
5320,00 |
Décimo Cuarto: Periodo: Agosto 2019 – Julio
2020 |
||
|
Proporcional |
Sueldo
Básico = 400,00 |
Agosto/2019 |
33,33 |
400/12=33,33 |
Septiembre/2019 |
33,33 |
|
Octubre/2019 |
33,33 |
|
Noviembre/2019 |
33,33 |
|
Diciembre/2019 |
33,33 |
|
Enero/2020 |
33,33 |
|
Febrero/2020 |
33,33 |
|
Marzo/2020 |
33,33 |
|
Abril/2020 |
33,33 |
|
Mayo/2020 |
33,33 |
|
Junio/2020 |
33,33 |
|
TOTAL |
366,67 |
|
VACACIONES 2019 - 2020 |
||
|
Proporcional |
Sueldo mes |
Julio/2019 |
31,25 |
750,00 |
Agosto/2019 |
31,25 |
750,00 |
Septiembre/2019 |
31,88 |
765,00 |
Octubre/2019 |
31,04 |
745,00 |
Noviembre/2019 |
32,29 |
775,00 |
Diciembre/2019 |
31,67 |
760,00 |
Enero/2020 |
32,50 |
780,00 |
Febrero/2020 |
32,50 |
780,00 |
Marzo/2020 |
31,25 |
750,00 |
Abril/2020 |
31,25 |
750,00 |
Mayo/2020 |
31,25 |
750,00 |
Junio/2020 |
31,25 |
750,00 |
Subtotal |
379,38 |
9105,00 |
|
|
|
Sueldo
Junio |
750,00 |
|
(+)
Fondo de reserva |
62,48 |
|
(-)
IESS |
70,88 |
|
Subtotal |
741,60 |
|
|
|
|
Desahucio |
00,00 |
|
Despido
intempestivo |
00,00 |
|
LIQUIDO
A RECIBIR POR FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR |
1930,98 |
Sumar:
décimo tercero, cuarto, vacaciones, subtotal. |
Y eso es todo mis cont@migos, recuerda que, si
no te quedo claro el tema de hoy, o tienes alguna duda general sobre
contabilidad, puedes escribirme a mi mail, micontaamiga@gmail.com , te respondo lo más pronto que
pueda, no olvides seguirme en mis redes sociales facebook Conta Amiga, un
abrazo de despedida, Soy Diana, tu cont@miga, y nos vemos el día de mañana,
Chao.
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