EJERCICIO PRÁCTICO SOBRE ROL DE PAGOS

Hola ContAmigos, un abrazo lleno de entusiasmo de tenerte aquí nuevamente, espero que estés teniendo éxito en tus planes, si no, aquí esta tu contaAmiga para animarte, para el día de hoy te ofrezco el siguiente tema.

EJERCICIO PRÁCTICO SOBRE ROL DE PAGOS

La empresa “Purpura cia ltda”, desea cancelar la nómina del mes de mayo del departamento administrativo de la empresa donde laboran las siguientes personas:

Apellido y Nombre	Cargo	Fecha de Ingreso	Sueldo
Ortiz Lucia	Jefe de área	22/11/2017	972,30
Alvarado Juan	Vendedor	19/05/2019	520,56
Córdova Fernanda	Asistente Contable	17/05/2020	725,28

Datos adicionales: Para este mes tiene los siguientes datos:

Apellido y Nombre	Cargo	Horas adicionales
Ortiz Lucia	Jefe de área	3 horas suplementarias, 3 horas extraordinarias, bono de $40,00 recibe todos los meses, $22,00 recibe por alimentación, décimo tercero y cuarto se le entrega mensual, recibe fondos de reserva mensual, anticipo a quincena del 25% del sueldo mes.
Alvarado Juan	Vendedor	5 horas suplementarias y 4 horas extraordinarias, 3 horas nocturnas, tiene 5 días de permiso de enfermedad no profesional, retención judicial de $50,00; 3 horas de permiso de licencia sin sueldo, anticipo a quincena del 25% del sueldo mes, comisión por ventas de $70,00
Córdova Fernanda	Asistente Contable	Falta injustificada 1 día, 2 horas suplementarias, 4 horas extraordinarias

 

 Resolución:

Apellido y Nombre	Cargo	Fecha de Ingreso	Sueldo
Ortiz Lucia	Jefe de área	22/11/2017	972,30

 Calcular valor de horas extras:

HORAS EXTRAS MENSUALES	VALOR DE LA HORA MENSUAL	TOTAL DE HORAS $
Horas suplementarias: 3	972,30/30 días = 32,41 (valor día) 32,41/8 horas = 4,05 valor hora diaria 4,05 * 0,50 = 2,03 4,05 + 2,03 = 6,08 valor hora suplementarias	6,08 * 3 = 18,24
Horas Extraordinarias: 3	972,30/30 días = 32,41 (valor día) 32,41/8 horas = 4,05 valor hora diaria 4,05 * 1 = 4,05 4,05 + 4,05 = 8,10 valor hora extraordinaria	8,10 * 3 = 24,30

 

Décimo tercero: Es un beneficio que reciben los trabajadores bajo relación de dependencia, el período de cálculo es desde el 1 de diciembre del año anterior al 30 de noviembre del año en curso, la fecha máxima de pago es el 24 de diciembre del año en curso, en el caso de que el décimo tercero sea acumulativo, caso contrario recibirá el proporcional mensual; para calcular se suma todas las remuneraciones recibidas (incluido valor de horas suplementarias, extraordinarias, jornada nocturna, bonos si recibe todos los meses, comisiones) por el trabajador durante el período de cálculo y se divide para 12.

Décimo Cuarto: llamado también bono escolar y lo perciben todos los trabajadores bajo relación de dependencia, los operarios y aprendices de artesanos no se les otorga este beneficio de acuerdo al Código de Trabajo y consiste en un sueldo básico unificado. El período de cálculo depende de la región, la región costa y región insular marzo 1 del año anterior a febrero 29 del año del pago y fecha máxima de pago hasta el 15 de marzo; región sierra y oriente agosto 1 del año anterior a julio 31 del año del pago y fecha máximo el 15 de agosto del presente periodo.

Décimo Cuarto	Sueldo Básico Unificado: 400,00 400/12 meses = 33,33 33,33/30 días mes = 1,11 1,11 * 30 días trabajados = 33,33	Décimo Cuarto proporcional para el mes: 33,33
Décimo Tercero	Sueldo mensual: 972,30 Horas extras: 42,54 Bono mensual: 40,00 Total: 1054,84 Proporcional mes: 1054,84/12= 87,90	Décimo Tercero proporcional para el mes: 87,90
Fondo de Reserva 8,33%	Sueldo mensual: 972,30 Horas extras: 42,54 Bono mensual: 40,00 Total: 1054,84 Proporcional mes:1054,84*0,0833= 87,87	Fondo de Reserva proporcional para el mes: 87,87
Aporte Personal IESS (9,45%)	Sueldo mensual: 972,30 Horas extras: 42,54 Bono mensual: 40,00 Total: 1054,84 Proporcional mes:1054,84*0,0945= 99,68	Aporte personal IESS: 99,68
Quincena	Sueldo mes: 972,30 * 0,25 = 243,08	Quincena: 243,08

 

Rol de Pagos: mes mayo

Apellido y Nombre	Cargo	Fecha de Ingreso	Sueldo	Días trabajados	Sueldo Mes	Horas suplem.	Valor horas suplem.	Horas extraor.	Valor horas extraor.
Ortiz Lucia	Jefe de área	22/11/2017	972,30	30	972,30	3	18,24	3	24,30

 

Bono	Alimentación	Fondo de Reserva (8,33%)	Propor. Décimo cuarto	Propr. Décimo Tercero	Total Ingreso	Total Aportable	Aporte personal IESS
40,00	22,00	87,87	33,33	87,90	1285,94	1054,84	99,68

 

Quincena	Total Egresos	NETO A PAGAR
243,08	342,76	943,18

 

El porcentaje para cancelar la quincena es de acuerdo a cada empresa, siempre es aconsejable pagar un proporcional a los días trabajados, y el neto a pagar es la diferencia entre el total de ingreso menos el total de egresos.

Y eso es todo mis contAmigos, recuerda que, si no te quedo claro el tema de hoy, o tienes alguna duda general sobre contabilidad, puedes escribirme a mi mail, micontaamiga@gmail.com , te respondo lo más pronto que pueda, no olvides seguirme en mis redes sociales facebook Conta Amiga, un abrazo de despedida, Soy Diana, tu contAmiga, y nos vemos el día de mañana, Chao.